Corte di Strasburgo, il confine tra email aziendali e diritti dei lavoratori di Antonello Cicciù7 Settembre 2017ICT Nel 2007 un dipendente di un’azienda rumena era stato licenziato per l’uso della posta elettronica a scopi privati. Il monitoraggio della corrispondenza, avvenuto a sua insaputa, e’ una violazione del diritto alla vita privata Condividi:Fai clic qui per condividere su Twitter (Si apre in una nuova finestra)Fai clic per condividere su Facebook (Si apre in una nuova finestra) Correlati